Depuis ce matin, je lis ici et là des informations faisant état d’un éventuel remaniement du Gouvernement. Mais une question essentielle se pose : pour quel objectif et pour quelle finalité ?Voici mon analyse.
Tout d’abord, à chaque remaniement ou changement de Gouvernement, le Trésor public est fortement sollicité. Il faut décaisser plusieurs millions pour payer les indemnités de sortie des anciens membres du Gouvernement et de leurs cabinets. À cela s’ajoutent les coûts liés à l’installation du nouveau Gouvernement : logistique, cabinets, fonctionnement, avantages, etc.
Or, à ce stade précis, notre pays a beaucoup plus besoin de ressources financières pour faire face à des priorités majeures, notamment la guerre et les multiples dossiers sociaux urgents, que pour des dépenses administratives qui peuvent être évitées.
Ensuite, il faut rappeler qu’un dialogue politique se profile à l’horizon. Ce dialogue, au nom de la paix et de la cohésion nationale, débouchera inévitablement sur un nouveau Gouvernement, car le Président Félix Tshisekedi sera appelé à partager une partie de son pouvoir avec certaines forces politiques, y compris des opposants et d’anciens alliés.
Dans cette logique, le moment opportun pour former un nouveau Gouvernement serait juste après le dialogue, afin de protéger le Trésor public et d’éviter des dépenses répétitives et inutiles. Ce futur Gouvernement aura pour mission de baliser le chemin vers la mise en place d’une nouvelle CENI et de préparer les élections prévues entre 2029 et 2030.
Dès lors, je ne vois aucune urgence à changer le Gouvernement maintenant. D’ailleurs, rien ne prouve qu’un remaniement immédiat ferait automatiquement avancer les choses.
Il faut aussi être honnête : ceux qui réclament aujourd’hui un changement ou un remaniement du Gouvernement poursuivent, pour la plupart, un seul objectif : propulser les leurs afin qu’ils accèdent aux postes ministériels. Ce n’est pas en soi condamnable, mais ils devraient penser d’abord à la République avant leurs intérêts personnels ou politiques.
Par ailleurs, on ne change pas une équipe qui gagne. Cette manie de changer constamment le Gouvernement nous fait reculer au lieu d’avancer. Chaque nouveau ministre, au lieu de poursuivre le travail de son prédécesseur, préfère souvent tout abolir et recommencer à zéro. Cette façon de faire freine la continuité de l’action publique et pénalise le pays.
Un ministre comme Jean-Pierre Lihau, pour les réformes engagées à la Fonction publique, notamment l’assainissement de l’administration et la rationalisation des effectifs, mérite son retour.
Un ministre comme Daniel Mukoko, pour ses actions au ministère de l’Économie visant la stabilisation du cadre macroéconomique et la lutte contre certaines pratiques spéculatives, mérite également un retour.
Un ministre comme Patrick Muyaya, pour son rôle central dans la communication de guerre et l’exposition internationale des agressions subies par la RDC, mérite la continuité.
Une ministre comme Thérèse Kayikwamba, pour le repositionnement diplomatique de la RDC et le plaidoyer constant sur la scène internationale, mérite aussi de poursuivre son travail.La ministre de la Jeunesse Grace Kutino, courageuse et engagée, a démontré sa capacité à encadrer et mobiliser la jeunesse ; elle mérite également sa place.
Le ministre des Sports Didier Budimbu, pour la relance et l’encadrement du secteur sportif national, mérite la continuité.
Le ministre des Finances, Doudou Fwamba, pour sa rigueur dans la gestion des finances publiques, sa lutte contre les combines financières et sa volonté de protéger le Trésor public, mérite également son retour.
La liste n’est évidemment pas exhaustive.
Enfin, ceux qui diabolisent certains ministres uniquement pour se créer de l’espace politique rendent un très mauvais service à l’État, et surtout au Président Tshisekedi, qui a besoin de stabilité, de cohérence et de loyauté pour mener le pays à bon.
Analyse de Laetitia Muadi,
Citoyenne Congolaise.