Clôture du mois de mars : la SJFC conscientise la femme congolaise sur son rôle crucial dans la société

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La Synergie des Jeunes Femmes Candidates (SJFC) a organisé, samedi 29 mars 2025, à Kinshasa dans la commune de Lemba, une conférence débat, à l’occasion de la commémoration de la journée internationale des droits de la femme sous le thème : « pour toutes les femmes et les filles, droits, égalité et autonomisation, la Congolaise au centre de toutes les ambitions ».

Cette conférence débat riche en matières et échanges a connu la participation de plusieurs couches de la population congolaise, notamment des hommes et des femmes politiques, sans oublier ceux de la société civile congolaise. Ces derniers ont pris langue autour des questions socio-politiques auxquelles s’est engagée la SJFC.

Prenant la parole en premier, la coordonnatrice de la Synergie des Jeunes Femmes Candidates, Me. Merveille Mulamba, a tenu à présenter cette structure qui permet d’aider les jeunes femmes à s’impliquer politiquement, mais aussi à renforcer leurs capacités à influencer positivement dans la société. Elle souligne en outre que la SJFC est une contribution essentielle dans la lutte pour l’égalité des genres et la participation active des femmes dans le processus de prise des décisions. C’est dans cette foulée qu’elle a appelé, en ce mois de mars, à s’orienter vers « des réflexions et des actions en faveur des femmes, pour saluer leurs contributions dans tous les domaines, de la politique à l’économie, de l’éducation à la santé, sans oublier son rôle fondamental dans la préservation de la culture ».

« Nos pensées sont tournées vers les femmes de l’Est, qui en cette période vivent des moments douloureux, mais avec espoir et résilience. Le thème de cette année est particulièrement significatif, il nous invite à réfléchir sur la notion de la nation, mais aussi sur l’émancipation de la femme. Il nous pousse à identifier les obstacles dans l’accès à l’éducation, à la lutte contre des violences faites aux femmes, à l’égalité des genres et à l’intégration des femmes dans le processus de développement », a déclaré Me. Merveille Mulamba pour la circonstance.

La femme congolaise et le développement durable de la nation

La première intervenante, madame Naomie Mpeti, a abordé la question relative à la place de la femme congolaise dans le développement durable de la nation. Elle part de la notion selon laquelle la société congolaise est d’abord patriarcale, ceci pour souligner par contre que la femme ne devrait pas toujours être définie tout simplement comme le sexe opposé de l’homme, mais également une actrice de la société.

« La femme n’a pas que le rôle de la parité comme on l’a toujours conçu par notre façon de voir. (…) Cette femme n’a pas que le rôle de subir, mais elle doit plutôt être l’actrice du développement. Et ce développement prend tous les domaines de la vie », souligne-t-elle dans son argumentaire, ce avant de revenir sur des avancées significatives apportées ces dernières années dans le secteur de la promotion de la femme. Elle présente l’exemple de Jeannine Mabunda, une femme qui a été élue pour la première fois de l’histoire du pays comme présidente de l’Assemblée nationale en 2019, y compris le cas de l’actuelle Première Ministre, Judith Suminwa, nommée en 2024.

Somme toute, Naomie Mpeti a appelé les femmes à quitter le rôle d’observation et à comprendre qu’elle doit être au centre des ambitions. Ce rôle, dit-elle, « n’est pas réservé qu’aux femmes qui ont étudié, c’est pour toute femme capable de travailler, de créer des entreprises ou d’entrer dans les domaines considérés comme masculins ».

Autonomisation de la femme congolaise et la légitimité personnelle

« Autonomisation de la femme congolaise face à la légitimité personnelle », tel a été le sujet abordé par Me. Merveille Nduwa. Il s’agit d’après elle d’une notion qui martèle sur la femme indépendante et capable de pouvoir affronter le monde avec sa capacité de réflexion et d’innovation dans tout ce qu’elle fait, avec dévouement et confiance en soi.

Dans le processus de l’autonomisation tel que présenté dans ce sujet, « la femme acquiert de l’influence, des chances égales de poursuivre ses projets personnels et socio-économiques, en s’engageant dans toutes les parties de la société au même titre que les hommes. (…) Cette autonomisation peut aussi donner la possibilité à la femme de redéfinir le rôle de liberté pour poursuivre les objectifs souhaités ».

Consciente du fait que l’autonomisation est jusque-là un processus, Me. Merveille Nduwa, n’a pas oublié de saluer le Chef de l’État, Félix Tshisekedi, dans sa posture de masculinité positive. Elle déplore tout de même le fait que la femme n’a pas encore atteint les 35% promis jusqu’à présent. Elle appelle en effet les femmes à poursuivre leur combat pour « une autonomisation effective dans la société congolaise, cela pour lutter contre la discrimination basée sur les genres qui condamne souvent les femmes à des emplois précaires et mal rémunérés ». Mais que ce combat loyal ne pousse pas la femme à vouloir prendre le dessus sur l’homme, et à l’homme également de pouvoir supporter que la femme soit autonome, tel est son souhait.

Docteur Dora Mbuyi et la femme face à tous les enjeux

Dans son exposé, Docteur Dora Mbuyi a abordé le sujet : « la femme face à tous les enjeux ». C’est un thème, dit-elle, qui permet à la femme de prendre conscience des défis qui sont en face d’elle actuellement. Celle-ci qui était hier la femme au foyer, éducatrice et ménagère; voit la société d’aujourd’hui lui exiger au-delà de ces fonctions, d’apporter aussi le pain sur la table. Dans le domaine sécuritaire, tout comme socio-économique, environnemental, sanitaire et autres, elle note que la femme est dorénavant une actrice principale.

« Dans la bible, la femme était venue au monde pour être une aide. Actuellement, c’est plutôt elle qui a visiblement pris le règne, mais également dans la famille et dans la société. Et on lui demande de faire la même chose dans les entreprises », a-t-elle dit, ce avant de dénoncer la sous représentation de la même femme dans le milieu professionnel.

Pourquoi la femme est-elle sous représentée dans les entreprises, administrations, etc ? Se demande-t-elle. Et d’ajouter : « il est temps que la femme découvre ses capacités. Si la société a exigé beaucoup des choses à la femme, c’est peut-être parce qu’elle a compris que cette dernière a des compétences à mettre sur la place publique pour que tout le monde en profite ».

« La femme n’est pas une actrice moindre, elle doit participer aux actions concrètes qui doivent apporter du progrès pour l’évolution de la société et de l’environnement. Elle ne doit pas attendre de se faire aider, elle ne doit pas attendre d’obtenir des privilèges de la part d’autres personnes, mais elle doit mettre ses compétences à contribution pour qu’elle soit prise en compte et nommer dans les différents postes de responsabilité », conclut-elle.

Guillaume Mavudila

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